In onderhavige zaak zijn partijen verdeeld over de vraag of al dan niet de verplichting bestaat om aan werkneemster een aanvulling op de Ziektewetuitkering te betalen. Deze verplichting kan alleen bestaan als er een arbeidsovereenkomst tussen partijen heeft bestaan. Hiervan is naar het oordeel van de kantonrechter geen sprake. Er is geen sprake van overgang van onderneming, evenmin is gebleken van wederzijdse aanvaarding van de arbeidsovereenkomst en ook bestaan er geen aanwijzingen dat op grond van artikel 7:610 BW van een geldige arbeidsovereenkomst moet worden uitgegaan.